一手抓疫情防控，一手抓復工復產，是打贏防控阻擊戰(zhàn)的重中之重。即墨科技創(chuàng)新園深化“網格聯(lián)心、組團服務”機制，將園區(qū)細分網格，派遣機關干部職工下沉到企業(yè)，進駐企業(yè)，抓防疫、解困難，保障企業(yè)有序推進復工復產。
在青島東洋熱交換器有限公司，因為“駐企網格員”、園區(qū)綜合執(zhí)法中心負責人吳永俊“坐鎮(zhèn)”，一改開工前的“手足無措”，而今倒是添了幾分淡定從容。
在吳永俊一對一的指導下，東洋熱交換器公司建立起一套完整專業(yè)的企業(yè)防疫制度，企業(yè)成立了防控領導小組，相繼出臺了廠區(qū)封閉式管理、廠區(qū)消毒、進入廠區(qū)測量體溫、食堂分餐制等制度，拿穩(wěn)了企業(yè)復工“入場券”。
企業(yè)開復工有了保證，但新的問題又來了。受疫情影響，企業(yè)外地的員工不能及時復工，如何解決用工缺失的問題，保障后續(xù)生產成為擺在企業(yè)面前的難題。
“我們入駐企業(yè)，既要監(jiān)督企業(yè)的疫情防控工作，也要為幫企業(yè)正常復工復產想辦法。”了解到這一難題后，吳永俊第一時間向科技創(chuàng)新園服務中心反映情況，并主動為企業(yè)出謀劃策，通過人社部門在網上發(fā)布用工信息，幫企業(yè)從當地招工。
一方面聽從吳永俊建議，企業(yè)20名‘白領’到車間幫助生產，另一方面當地員工也陸續(xù)補充到位，現在企業(yè)已回復生產能力。“企業(yè)復工以來已實現產值350余萬元。”東洋熱交換器公司綜合部部長趙永俊說。
“所謂駐企網格員，就是運用自己的優(yōu)勢和特長為企業(yè)排憂解難，處理一些企業(yè)比較難辦的事，從而體現園區(qū)干部駐企的價值。”即墨科技創(chuàng)新園服務中心主任徐方娥介紹，“駐企網格員”們直接融入企業(yè)疫情防控和復產復工一線，實地掌握企業(yè)總體情況，可以全過程協(xié)助聯(lián)系企業(yè)做好復工相關工作。
青島潔瑞紡織有限公司主要生產出口床上用品，年前接了出口日本的訂單50余萬美元，本來打算年后立刻生產，結果受疫情影響，原材料購買困難，用工也出現短缺。“我們公司雖小，但把信譽放在第一位，特別是外貿更加重信譽、看品格。”公司負責人安鍵說。
企業(yè)有疑難，駐企網格員來相助。在了解到這一情況后，該公司駐企網格員吳永俊迅速向科技創(chuàng)新園服務中心反映情況，園區(qū)馬上協(xié)助企業(yè)購買防疫物資、原材料等，還為出入企業(yè)在村莊、小區(qū)出入不便的員工辦好“說明路條”。“ 現在企業(yè)已復工28人，外貿訂單也已如期送到客戶手上。”安鍵說。
“面對疫情，網格員取消了休息日，每天7:30準時到企報到，以企為家，急企業(yè)所急，全力幫助企業(yè)復工復產。”徐方娥表示，目前園區(qū)已有100多名駐企網格員忙碌在企業(yè)防控疫情、復工復產一線，網格化定點服務已實現規(guī)上企業(yè)全覆蓋。
青島財經日報/青島財經日報記者 門國鋒 通訊員 呂棟 鄒佳
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