茶茗飄香，沁人心脾。4月21日，走進青島市即墨區(qū)瑞草園，11名“婦女微家”成員在茶藝培訓課堂上學習“如何泡好一杯茶”，共同了解茶文化，探討茶精神。

“為更多女性開展茶藝技能培訓，和更多的姐妹共同優(yōu)雅成長，這是我作為一名婦聯(lián)執(zhí)委的職責，像這樣的茶藝課堂今年還將舉辦至少10場?！闭f話間，青島瑞草園科技茶業(yè)有限公司董事長吳連英帶領著婦女微家成員們到茶文化博物館，實地參觀了茶葉的種植、采摘和制作加工，感受三產(chǎn)融合的高端茶旅文化。

在即墨，像吳連英這樣的婦聯(lián)執(zhí)委還有8000多名，她們活躍在社會生活的各個領域，根據(jù)《即墨區(qū)婦女兒童家庭服務項目年度需求清單》，結合自身優(yōu)勢特長領辦或聯(lián)辦服務項目，在社會生活各個領域為婦女兒童提供多樣化、個性化、專業(yè)化服務。截至目前，即墨各級婦聯(lián)執(zhí)委確定領辦和聯(lián)辦項目共計8263個，項目內(nèi)容涵蓋和諧文明創(chuàng)建、女性素質(zhì)提升、美麗庭院創(chuàng)建、家庭教育、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗維權等方面。

“線上，我建立了巾幗維權婦女微家微信群，群里有律師、法官、村莊婦聯(lián)主席和村莊婦女46人，我們每天共同學習法律知識、解答法律疑惑。線下，我不定期到直接聯(lián)系的3個村婦聯(lián)主席所在的村莊，除了座談交流，還將開展法律講座”即墨區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、區(qū)司法局婦委會主任于梅紅用自己的專業(yè)特長解決婦女的生活難題，“自從領辦項目之后，每天都過得很充實，既可以增強婦女群體的法律意識，懂得運用法律武器保護自身利益，我也收獲了分享的快樂和滿足?！?/p>

今年2月，即墨區(qū)婦聯(lián)下發(fā)《關于推行各級婦聯(lián)執(zhí)委領辦項目“巾幗綻芳華”工程實施方案》，實行婦聯(lián)執(zhí)委“1+3+N”聯(lián)系婦女工作制度，區(qū)、鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)執(zhí)委每人聯(lián)系不少于3名村居婦聯(lián)主席或婦女代表，聯(lián)系不少于30名婦女群眾，分別建立線上線下“婦女微家”，主動亮出婦聯(lián)執(zhí)委身份職責，通過入戶走訪、電話溝通、集體座談、微信交流等多種方式，與婦女群眾面對面，拉家常、訪婦情、辦實事，常態(tài)化互動，真正打通了服務基層婦女群眾的“最后一公里”，實現(xiàn)了婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系全區(qū)婦女群眾全覆蓋。

即墨區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長王曉靜領辦了“采食即墨”巾幗農(nóng)產(chǎn)品展示活動，通過組織參加各種農(nóng)產(chǎn)品展會和線上直播，推廣即墨優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，為即墨巾幗農(nóng)產(chǎn)品打call；即墨區(qū)潮海街道古城社區(qū)居委會主任江斌領辦了社區(qū)巾幗志愿服務項目，為空巢、殘疾老人提供精準關愛服務；龍山街道前東葛村婦聯(lián)執(zhí)委江敏華領辦了村莊新葛歌舞團文藝活動項目，義務擔任廣場舞指導員、小品演員和化妝師……

“執(zhí)委領辦制度使執(zhí)委們由‘表決者’變?yōu)椤I辦人’，由‘旁觀者’變?yōu)樯疃取畢⑴c者’，極大地調(diào)動了執(zhí)委們的積極性，使基層婦聯(lián)執(zhí)委參與感、儀式感、榮譽感更加強烈?！奔茨珔^(qū)婦聯(lián)主席湯鳳蘭介紹，截止3月底，即墨區(qū)各級婦聯(lián)在青島市率先全部完成換屆，并配齊配強了專、兼、掛婦聯(lián)隊伍，其中，18個鎮(zhèn)級婦聯(lián)組織共選舉婦聯(lián)執(zhí)委388名，有13名婦聯(lián)主席由班子中的女性兼任，實現(xiàn)了婦聯(lián)組織換屆“高配備”。

領真活，辦實事。自執(zhí)委領辦項目開始實施以來，即墨區(qū)各級婦聯(lián)執(zhí)委在領辦項目的過程中真正成為了婦聯(lián)工作的參與者，成為婦聯(lián)開展工作的“智囊團”和“領頭雁”，婦聯(lián)組織的工作方式也實現(xiàn)了由松散的“活動型”向精準的“項目型”轉(zhuǎn)變，婦聯(lián)執(zhí)委凝聚起新力量，迸發(fā)出新活力。

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者  門國鋒  通訊員  劉耀澤  張寧  陳萌