“這是今天的企業求職招聘信息，請大家廣而告之，幫助有需求的本村勞動力即時獲取崗位信息，達成就業意向，促進企業復工復產。”每天，平度市明村鎮就業人才服務專員肖平，就在自己組建的“明村文書行”微信群發布這樣類似的溫馨提示，然后發動群里160名村文書即時流轉，這也成了他每日必做的功課。

疫情防控期間，平度市人社局創新不見面就業服務模式，以鎮街為網格，依托基層人社就業人才服務專員，分別組建企業需求對接微信群和社區（村莊）崗位推介微信群，構建起市、鎮、村三級就業服務網格微信群，“點對點”定向服務，為勞動者和用人單位提供高效便捷服務，實現求職招聘信息“一點直通”，就業政策“即時直達”。目前，全市建立服務企業用工微信群18個，入群企業達到2100余家；“村干部微信群” 18個，覆蓋全市1785個村莊。

“通過微信群，不僅能及時解企業之急，提升服務企業的質量，更營造了親商重商的氛圍。”南村鎮就業人才服務專員武曉麗說，最近一段時間，她建立了由轄區350名企業勞資員參與的“南村企業人事群”，實時宣傳推介穩崗補貼等相關政策，指導轄區企業及時申報各項就業補貼，累計為企業辦理各類加急服務事項60余件次。

小小36個微網格，發揮大作用。“借助微網格，有效解決了企業需求‘出不去’、務工群眾‘聽不到’的信息‘短路’問題，實現就業、復工兩不誤、兩促進。”據平度市人社局就業服務中心相關負責人介紹，截至目前，該局通過微網格共推送280余家企業崗位信息1.8萬個，解決了轄區內5954人順利就業；已為1018家企業發放穩崗返還補貼615.4萬元，為517家企業發放吸納就業社保補貼和崗位補貼326.6萬元。

青島財經日報/青島財經網記者 聶艷林  通訊員  劉京春  孫科強