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加強宣傳解讀,實行容缺辦理,即墨區人社局認真做好疫情期間政務服務工作

“2月10日后,企業因受疫情影響導致停工停產在一個工資支付周期內的,應當按勞動合同規定的標準支付職工工資,具體您可參照我局在門戶網站上發布的《疫情防控期間勞動工資支付問題十問十答》來支付勞動者工資。”區人社局勞動關系協調科科長徐小媚向來電的企業人事認真解釋道。



(區人社局工作人員認真解答來電群眾問題)            

據了解,針對疫情期間上級出臺的各項政策,區人社局強化對政策的宣傳解讀,認真學習領會上級相關文件精神,在第一時間編寫了《疫情防控期間勞動工資支付問題十問十答》、《疫情期間勞動關系相關問題解讀》等相關解讀匯編材料,通過通俗易懂的問答形式,向廣大企業、職工宣傳各項惠民惠企政策。除通過門戶網站、微信公眾號及媒體向社會廣泛宣傳外,區人社局還按照上級安排向藍村鎮派遣了五支企業復工隊,復工隊利用工作的便利積極向企業宣傳各項惠企政策。“多少事,從來急;天地轉,光陰迫。一萬年太久,只爭朝夕。我們絲毫不敢懈怠,走訪了藍村鎮數家企業,向他們認真宣傳援企穩崗、緩交社會保險費等各項優惠政策。”企業服務隊成員黃緒龍感慨道。

(區人社局企業復工隊向藍村鎮企業宣講惠企政策)

“你好,我要辦三口合一,但是勞動關系賬戶密碼忘記了,該怎么處理好?”“只需要將營業執照副本原件的掃描件發送到我們的辦公郵箱,確認無誤后就會幫助你重置密碼。”工作人員孫中欣向來電的青島吉愛士橡膠有限公司答復說。在疫情期間,區人社局創新工作形式,采取容缺辦理業務的方式,在不違反政策規定的前提下,辦事企業、群眾可以通過微信、郵箱將材料的電子版發送給相關工作人員,工作人員為辦事人員先行辦理業務,待疫情緩解后再補充相關材料,實現了疫情期間不見面辦理,既方便了群眾辦事,又降低了人員聚集風險。

(區人社局工作人員做好行政審批聯合勘驗工作)

此外,區人社局還在人力資源市場LED屏幕顯示新冠病毒預防知識、在城市的主要街道和繁華地帶設立出專欄、懸掛橫幅標語等形式,開展疫情預防宣傳工作,提高了群眾對疫情預防知識的知曉率,營造了濃厚的宣傳氛圍。

通訊員:楊東升          

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