2月21日傍晚6點，30名甘肅籍所有員工乘坐飛機抵達青島流亭國際機場，他們均來自青島市城陽區東西扶貧協作地區-甘肅隴南成縣，這也是今年第一批來青島市就業的隴南地區員工。青島市人社局、城陽區人社局等部門相關負責人到機場迎接。
“第一次到青島感覺很好，一下飛機就受到當地的歡迎，心情很激動。很高興政府部門給我們提供來青島工作的機會，我就想以后努力工作，提高經濟收入，達到我的心愿?！彪]南來青所有員工高興地說。
據了解，第二批、第三批來自隴南的100名所有員工下周將相繼抵達城陽，全部入職青島國恩科技有限公司，所有入職人員符合疫情防控相關規定后，企業將統一組織上崗?！拔覀兺ㄟ^人社部門牽線搭橋，與甘肅隴南建立了良好的企業用工合作關系關系。復工期間，工廠在疫情防控方面也做好了充分準備，務工人人員的食宿方面都提前安排好了，我們會盡力為所有員工提供良好的工作生活環境。”青島國恩科技股份有限公司相關負責人介紹說。
面對新冠肺炎疫情，青島市各級人社部門一手抓防控，一手抓發展，圍繞助力企業復工復產、保障企業勞動用工，推出了系列真招實招。青島市人社局積極行動，大力實施“互聯網+就業”服務模式，拓寬線上辦理服務事項，開展線上招聘，確保農民工等重點群體“求職有門、就業有路、困難有助”，真正做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。
為全力保障企業復工和人員返崗，城陽區人社局一手抓企業復工，一手抓扶貧攻堅，持續打造有速度，有溫度的城陽就業服務模式。一是促進對口協作地區勞動力來城陽區就業，城陽區規定在疫情防控期間，對口協作地區人社部門委托的勞務公司輸轉勞動力到城陽區企業就業且辦理正規就業登記、按規定繳納城鎮職工社會保險3個月及以上的，按照每輸轉1人1000元的標準給予補貼，最高不超過10萬元。二是結合對口協作地區勞動力的實際情況，城陽區有針對性地開展崗位信息采集工作，共為對口協作地區推送130余家城陽區企業的5000多個崗位，并通過對口地區人社部門進行廣泛宣傳，吸引對口地區貧困勞動力來城陽區就業。三是為企業搭建用工線上招聘平臺，城陽區采用線上招聘、網上面試方式，為全區用工企業牽線搭橋，精準推送就業崗位，一對一進行銜接匹配，既破解該區企業用工難題，又助力解決對口扶貧地區就業脫貧。
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