青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 取消自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的投保證明；對下崗失業(yè)的退役軍人，及時納入再就業(yè)政策和服務(wù)扶持范圍；對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策；單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，優(yōu)先推薦退役軍人再就業(yè)，確保零就業(yè)退役軍人家庭動態(tài)清零……近日，青島市退役軍人事務(wù)局等12個部門建立“1+10”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作長效機制，明確各部門職責(zé)分工，創(chuàng)新性提出建立聯(lián)席會議、動態(tài)管理、資金保障、追責(zé)問效等10項配套工作制度，助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“1+10”助推退役軍人高質(zhì)量就業(yè)
57歲的退役士兵周某和妻子雙雙失業(yè)，周某本人還患上糖尿病，家庭壓力較大，退役軍人部門主動為其推薦了工作崗位，幫助他解決了燃眉之急。記者了解到，建立“1+10”工作機制落腳點就是實現(xiàn)退役軍人高質(zhì)量充分就業(yè)。
目前，青島市已建立起退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫，開展了退役軍人基本情況、就業(yè)需求、創(chuàng)業(yè)意向、培訓(xùn)意愿、社保狀況、幫扶措施“六清”登記。根據(jù)“1+10”工作機制要求，青島市將建立退役軍人就業(yè)臺賬，以身份證為唯一標(biāo)識，實行實名制動態(tài)管理，并對全市2320名未就業(yè)退役軍人和330戶零就業(yè)家庭實行“一對一”精準(zhǔn)幫扶。
“1+10”建立分類管理新模式
“退役軍人部門打造的就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，幫助我?guī)ьI(lǐng)7人成功創(chuàng)業(yè)，成立了傳媒公司，感謝黨委政府給我們帶來了實實在在的幫助和實惠。”青島市退役軍人王某激動地說。
針對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的不同情況，青島市圍繞開展培訓(xùn)成才一批、搭建平臺創(chuàng)業(yè)一批、市場引導(dǎo)就業(yè)一批、政策兜底保障一批的要求，探索出一套退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)分類管理新模式。其中不但有召開專場招聘會、成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊、公益崗、專項資金管理等“規(guī)定動作”，還有就業(yè)困難的退役軍人個性化幫扶援助、成立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會和鼓勵企業(yè)、民間組織和個人對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供資助、捐贈等“創(chuàng)新動作”。
“1+10”實現(xiàn)信息共享協(xié)同聯(lián)動
“1+10”工作機制著重解決各部門之間開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作存在的信息不對稱、信息孤島等問題，打破信息壁壘，建立多部門信息共享、協(xié)同聯(lián)動的高效運轉(zhuǎn)機制。
青島市設(shè)立12部門為聯(lián)席會議成員單位，定期交流溝通退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)情況，各部門共享信息，掌握退役軍人學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、困難救助、黨員管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況、貸款貼息和稅收減免等情況。
據(jù)青島市退役軍人部門相關(guān)負責(zé)人介紹，隨著“1+10”工作機制的建立，青島市將陸續(xù)出臺更加詳實的就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套政策，為廣大退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)釋放出更多政策紅利，為青島市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，注入強大的動力和活力。
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