“3、2、1……啟動！”一場由博士人才按下啟動鍵的人才盛會，拉開了城市尊敬人才、禮遇人才、延攬人才的序幕，彰顯著青島讓人才唱主角、站“C位”的人才理念。

9月9日，青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局主辦的第十二屆“百所高校千名博士青島行”活動在西海岸新區(qū)啟動。作為青島招攬高層次人才的“金字招牌”，本屆活動以“智匯青春之島，博引活力未來”為主題，吸引北京大學(xué)、清華大學(xué)等100余所國內(nèi)外重點高校的近千名博士生參會，通過“產(chǎn)業(yè)對接+區(qū)域協(xié)同+沉浸體驗”三維模式，實現(xiàn)人才需求與城市發(fā)展的深度耦合。

人才是第一資源。當前，以人工智能為核心的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，正重塑經(jīng)濟發(fā)展與社會生活的運作方式。青島市加快構(gòu)建“10+1”創(chuàng)新型體系建設(shè)，著力爭創(chuàng)國家新型工業(yè)化示范區(qū)，博士等高層次人才作為引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心力量，其戰(zhàn)略價值日益凸顯。

那么，近千名博士此次組團“打卡”青島，收獲了什么？

有人成功簽約圓夢

山東大學(xué)博士陳云與中國人民解放軍海軍航空大學(xué)青島校區(qū)簽約、哈爾濱工程大學(xué)博士李昊與中電科思儀科技股份有限公司簽約、北京大學(xué)博士唐瑋與青島清原作物科學(xué)集團有限公司簽約……活動現(xiàn)場，5名前沿領(lǐng)域博士與5家單位率先簽約，青島高層次人才引育再結(jié)碩果。

“這次與海軍航空大學(xué)簽約，我既圓了參軍夢，又能從事海洋相關(guān)研究，還留在了青島。”山東大學(xué)博士陳云的感言，成為此次活動促進產(chǎn)才“雙向奔赴”的生動注腳。

記者在產(chǎn)才洽談會現(xiàn)場看到，活動現(xiàn)場按產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域劃分招聘專區(qū)，百余家企業(yè)與博士面對面洽談，青島鐳測創(chuàng)芯科技有限公司、中國科學(xué)院海洋研究所等單位推出年薪最高60萬元的科研崗位，吸引高新技術(shù)、海洋領(lǐng)域人才駐足。

青島首次邀請濟南市重點用人單位設(shè)立專屬招聘專區(qū)，落實山東省濟青“雙心聯(lián)動”戰(zhàn)略，打造跨區(qū)域人才流動新通道。浪潮集團有限公司、中國重型汽車集團有限公司等23家濟南龍頭企業(yè)齊聚專區(qū)，帶來信息技術(shù)、裝備制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的555名博士招聘需求。

“相較于往屆，本屆活動招募緊密圍繞青島市‘10+1’創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系需求開展引才工作。我們征集了125家用人單位3000余名博士崗位需求，覆蓋新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、人工智能、綠色能源、生命健康等前沿領(lǐng)域，確保博士人才的研究方向與青島的城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合。”青島市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹說，同時聚焦城市產(chǎn)業(yè)特色和人才發(fā)展需求，創(chuàng)新實施了“雙向預(yù)選匹配機制”，提前征集用人單位的崗位需求，并發(fā)送給全國各高校博士，雙方通過線上平臺先行對接，進一步提升人才與企業(yè)的匹配效率和匹配精準度，實現(xiàn)“參會即精準適配”。

 

有人當上博士推介官

“我是膠州人，在外讀書已經(jīng)有10年時間，現(xiàn)在即將畢業(yè)，很愿意回青島，為青島、為膠州引才作貢獻。”澳門科技大學(xué)在讀博士生劉義圣告訴記者，我國職業(yè)教育有巨大的發(fā)展空間，她有高校工作的經(jīng)歷，很想通過教育相關(guān)工作，賦予更多學(xué)生立足社會、貢獻社會的技能和本領(lǐng)。目前，她正積極與青島幼兒師范高等專科學(xué)校進行崗位對接。

“我所研究的材料學(xué)方向與中國石化、中國石油及新材料等企業(yè)的崗位需求非常匹配，希望下一步能將科研成果真正運用到企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。”中國石油大學(xué)（華東）在讀博士生趙志浩表示，他也將積極推介青島和政策，吸引更多高層次人才集聚青島，將更多科技成果轉(zhuǎn)化為推動新質(zhì)生產(chǎn)力加速發(fā)展的強勁動能。

第十二屆“百所高校千名博士青島行”活動中，中國科學(xué)院大學(xué)曲麗莉、澳門科技大學(xué)劉義圣、中國石油大學(xué)（華東）趙志浩等10名“博士推介官”全新亮相，從宜居、宜業(yè)等多角度推介青島，吸引了博士們的目光。

“其實在不久前，我跟大家一樣，在選擇城市時非常糾結(jié)。”剛剛落戶即墨區(qū)的農(nóng)學(xué)博士曲麗莉向眾多博士生推介入職青島的心路歷程，她之所以最終選擇青島，首先是因為青島有發(fā)達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)及優(yōu)越的地理位置，全市智慧農(nóng)業(yè)水平走在全國前列，為她的事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的舞臺；其次，她曾游學(xué)世界多個城市，青島讓她感覺最舒服，“這里沒有超大城市的喧囂和擁擠，卻有比肩國際都市的開放氣度，讓青年人在此既有干事創(chuàng)業(yè)的激情，也有詩情畫意的從容。”曲麗莉這么說。

“我們嘗試推出這個計劃，就是由博士自愿報名、現(xiàn)身說法，講述和分享來青島的擇業(yè)故事，感染和號召更多博士人才落戶青島。”據(jù)青島市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，青島市首次推出“博士推介官”計劃，邀請優(yōu)秀博士擔任青島引才大使，主要是讓他們通過同行視角和專業(yè)對話，推介青島這座城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強引才的親和力和說服力，更精準地匹配人才與崗位需求。

有人決定留下來發(fā)展

在“博士行”市南研修營，浙江大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)博士應(yīng)屆畢業(yè)生徐永杰感慨說：“這兩天通過深度了解青島的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才政策、城市氛圍后，更深刻地感受到了青島的魅力，青島真是一座名副其實的‘寶藏城市’！”

有朋自遠方來，青島如何為自己“代言”？

市南研修營的博士在中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所觀摩國家海洋漁業(yè)生物資源庫研發(fā)中心。

進企業(yè)車間、入高校院所、游街區(qū)古城、品美食佳釀……為增強博士對青島的認同感，此次活動在實地考察板塊創(chuàng)新設(shè)計“科技+產(chǎn)業(yè)+文化”沉浸體驗內(nèi)容，為與會博士安排了一場涵蓋自然生態(tài)、歷史人文、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容的“深度游”，從“認知”到“認同”全方位展現(xiàn)城市魅力。

在“青味科研所”展區(qū)，瑯琊臺酒、流亭豬蹄等地方特產(chǎn)與三維掃描測風激光雷達、智能無人機光伏巡檢技術(shù)同臺亮相，20家本土企業(yè)與科研單位的成果展示，讓博士直觀感受青島“傳統(tǒng)底蘊+科創(chuàng)實力”的雙重特質(zhì)。

在產(chǎn)業(yè)認知層面，活動依托島城知名度高、需求旺盛的用人單位，集中打造了10個專題研修營，覆蓋海洋產(chǎn)業(yè)、新一代信息技術(shù)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，與會博士可深入芯恩（青島）集成電路有限公司、青島明月海藻集團有限公司等企業(yè)，近距離接觸半導(dǎo)體封裝、海洋生物制品等技術(shù)生產(chǎn)線，深入了解青島產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)需求。

在人文體驗環(huán)節(jié)，活動將市南區(qū)上街里文化街區(qū)、市北區(qū)大鮑島休閑街區(qū)、即墨古城等“頂流打卡地”串聯(lián)成線，與會博士在漫步街巷中感受青島的歷史文脈與城市活力。

值得一提的是，西海岸新區(qū)作為“東道主”，推出“大國重器 逐夢深藍”“科創(chuàng)引領(lǐng) 強芯擴屏”等5條產(chǎn)業(yè)研學(xué)路線，組織與會博士參觀青島啤酒博物館、中電科思儀科技股份有限公司等載體，并聯(lián)動43家重點企業(yè)設(shè)立專屬對接區(qū)，推送1350個高層次崗位，提供政策咨詢、新區(qū)推介“一站式”服務(wù)。

“通過參觀芯恩（青島）集成電路有限公司的關(guān)鍵技術(shù)生產(chǎn)線，我看到了青島在集成電路領(lǐng)域的發(fā)展決心，這讓我堅定了留下來的想法。”一名微電子領(lǐng)域博士這么說。

收獲最多的是誠意和未來

這趟青島行，對博士來說，既是一次“打卡”，也是一次實地考察。有的人帶著疑問來，有了工作機會和落戶打算；有人看到產(chǎn)業(yè)鏈完整、政策到位，打算把成果在青島試水；更多人因收獲城市的誠意和發(fā)展的前景而規(guī)劃著人生和未來。

近年來，青島市委、市政府深入實施“人才強青”計劃，積極推進青年人才集聚三年行動，全市年度集聚各類人才超25萬人，連續(xù)多年入選“中國最佳引才城市”，全力打造近悅遠來的人才集聚強磁場和活力迸發(fā)的創(chuàng)新策源新高地。

2025年，青島市圍繞全面增強城市對青年人才的吸引力，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費等方面發(fā)布28條舉措，著力構(gòu)建青年人才“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有扶持、科研有助力、住房有保障、交友有平臺、生活有品質(zhì)”的青年人才發(fā)展生態(tài)，努力為城市高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大的青年力量。

此次“百所高校千名博士青島行”活動，既是校地協(xié)同創(chuàng)新的標桿實踐，也是區(qū)域人才聯(lián)動的全新突破，更折射出多重戰(zhàn)略考量：一方面，打破傳統(tǒng)招聘“大海撈針”模式，從“廣撒網(wǎng)”到“滴灌式”引才，確保人才與產(chǎn)業(yè)需求“同頻共振”；另一方面，雙城聯(lián)動既能為人才提供更多選擇，也能推動濟青產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補，讓人才在區(qū)域協(xié)同中實現(xiàn)價值最大化；此外，活動以智力流動激活城市創(chuàng)新勢能，讓青島不僅成為博士就業(yè)的“目的地”，更成為實現(xiàn)夢想的“啟航地”。

據(jù)悉，“百所高校千名博士青島行”自2014年首次舉辦以來，已累計吸引萬余名博士來青研修，其中3000余人選擇留青就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為青島構(gòu)建“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系、培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供了堅實人才支撐。

下一步，青島將持續(xù)強化“博士行”品牌輻射力，一方面深化“提前篩選+精準對接”引才機制，推動人才需求與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃動態(tài)匹配；另一方面優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，在住房保障、成果轉(zhuǎn)化、科研支持等領(lǐng)域推出更多務(wù)實舉措，讓“留在青島”成為高層次人才的主動選擇。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：李頡