7月30日上午，青島市總工會相關負責人到“中鐵建工集團第二建設有限公司中國聯通通信樞紐樓項目”施工現場，看望慰問基層一線高溫作業的職工。
活動現場
據了解，為有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害，切實維護廣大職工的勞動安全健康權益，把黨和政府以及工會組織的關愛送到廣大職工的心坎上，青島市總工會開展了2025年“情系職工 服務大局”夏送清涼活動，助力企業高質量發展。
在源頭預防方面，今年的夏送清涼活動從被動應對轉向主動干預，將防暑降溫關口前移。活動提前謀劃安排，精心組織部署，壓實工作責任，與政府相關部門形成合力，督促用人單位加強高溫作業和高溫天氣下作業的勞動保護措施，按規定發放高溫津貼等。通過履行工會法定監督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，預防發生職業性中暑事件。協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，定期進行應急救援演練。推動就高溫作業和高溫天氣作業勞動保護事項開展平等協商，簽訂集體合同或勞動保護專項集體合同。重點推動企業科學優化生產布局、工藝流程、作業條件及作業強度，著力從生產源頭消除高溫危害因素，系統化改善勞動條件。
在聚焦重點群體方面，今年的夏送清涼活動安排近400萬元資金，用于引導和帶動各級工會圍繞重大戰略、重大項目、重大工程和重點產業，聚焦兩類重點群體開展送清涼活動，即夏季露天作業的交通、物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員和貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者和靈活就業人員。積極開展送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓，不斷提高服務職工的精準性和可及性。
在發揮陣地作用方面，今年的夏送清涼活動主動發放瓶裝水、雪糕等清涼物資，解決戶外勞動者“飲水、就餐、如廁、休息”等實際問題。針對新就業形態勞動者和靈活就業人員，依托“齊魯工惠”APP開展線上送清涼活動，發放清涼券4萬張，為高溫下的勞動者撐起24小時在線的“遮陽傘”。
在強化職業健康教育方面，今年的夏送清涼活動結合安全生產競賽活動，有針對性地開展勞動保護、身心疏導等專項培訓和宣傳教育活動，著力提高職工自我防護意識和能力。充分運用“報、網、端、微、屏”等融媒體平臺，全天候開展暑期防病知識宣傳、防暑知識科普和高溫危害及防護知識普及。
青島財經日報/首頁新聞記者 宋佳 通訊員 宋其富 唐文文
責任編輯：王海山
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