連日來，“春風送崗，榮軍助企”——青島市2025年“榮軍崗”退役軍人和隨軍家屬春季專場招聘活動在全市相繼舉辦，旨在通過線上線下聯動、政策宣講與技能培訓結合、崗位精準匹配等創新舉措，為全市退役軍人及軍屬提供精準就業服務。此次系列活動，全市共舉辦專場招聘會7場，吸引近590家企業參與，提供就業崗位超1.6萬個，涵蓋先進制造、信息技術、醫療健康、新興職業等領域，累計服務退役軍人及家屬1200余人，現場達成就業意向543人次。
青島市退役軍人事務局聯合市南區、市北區、李滄區、嶗山區，在市軍隊離休退休干部活動中心成功舉辦市本級“榮軍崗”退役軍人和隨軍家屬春季專場招聘會。活動聚焦退役軍人就業需求，匯聚青島海洋文旅產業集團、青島海麗雅集團、青島萬御安防等33家重點企業，提供技術工程師、行政管理、市場運營等崗位1000余個，吸引200余名退役軍人到場求職，209人次現場達成就業意向。活動現場設置就業指導專區，為退役軍人現場提供就業咨詢、職業指導等服務。同時，工作人員在活動現場講解稅收優惠、創業貸款、榮軍卡、優待證等退役軍人專屬優惠政策；創新設置思政專區，引導退役軍人退伍不褪色，建功新崗位。
西海岸新區聚焦新興職業與制造業“雙驅動”，推出“陪診師”“無人機飛手”等多元化崗位，吸引260人參會。退役軍人李浩對“陪診師”崗位表現出濃厚興趣：“既能發揮部隊里培養的責任心，又能服務社會，很有意義！”制造業企業更是誠意滿滿，青島曼拓海事服務有限公司為退役軍人提供“先培訓后上崗”福利，技術工程師崗位薪資最高達萬元。新區還通過“智慧榮軍”系統預篩崗位，提升人崗匹配效率。
城陽區首創“政策咨詢站+創業指導”雙軌服務模式，聯合萬達廣場、海利爾藥業等60余家企業提供崗位520個。招聘會還設置“職業規劃師”駐場，為退役軍人量身定制發展路徑，最終97人達成意向。城陽區以“家門口就業”為目標，后續將聯合企業開展定向技能培訓，助力退役軍人快速融入職場。
即墨區打造“一站式”精準服務體系，依托求職登記臺賬動態匹配崗位。“從登記信息到推薦崗位，全程都有專人跟進，服務貼心又高效！”退役軍人盧世瑋在招聘會上與多家企業溝通后，成功簽約某電商公司運營崗位。對于未現場簽約的求職者，即墨區將建立后續跟蹤臺賬，定期推送適配崗位，確保“就業不斷線”。
膠州市以“戎創上合”為主題，聯動170家企業提供崗位1.1萬個，涵蓋教育、醫療等80余工種，規模居全市之首。退役軍人趙剛在政策咨詢區詳細了解職業技能培訓政策后表示：“政府不僅幫找工作，還支持提升技能，長遠發展有保障！”膠州市后續將深化“人崗相適”機制，通過定向培訓解決企業用工與退役軍人技能錯位問題。
平度市創新“主會場+17鎮街分會場”模式，累計提供崗位1200個，服務業崗位占比超40%。退役軍人劉斌在商超管理崗位招聘臺前與企業達成意向后表示：“沒想到服務業也有這么多晉升機會，很符合我的職業規劃！”平度市還通過“政策直通車”為退役軍人解讀創業貸款優惠政策，現場發放就業指南500余份。分會場深入鎮街，退役軍人李偉感慨道：“在家門口就能找到心儀的工作，省時又省心！”接下來，平度市將聯合企業開展“訂單式”培訓，助力退役軍人快速上崗。
萊西市退役軍人事務局組織百余家企業提供機械、金融等領域崗位4000余個，規模創歷年之最。退役軍人張強在青島某汽車企業展臺前與企業深入交流后表示：“崗位選擇多，企業還承諾提供崗前培訓，讓我對轉行更有信心了！”萊西市同步啟動“春風行動”分會場，將招聘會延伸至11個鎮街，覆蓋千余名退役軍人。現場還通過VR技術展示企業實景，讓求職者“沉浸式”體驗工作環境，提升匹配精準度。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 孫宇
責任編輯：王海山
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