7月29日下午，由人力資源社會保障部指導，北京、天津、河北、山東、江蘇五省市人力資源和社會保障廳聯合主辦的“京津冀魯蘇”勞務協作協同發展對接交流活動在青島舉辦。此次活動旨在深入貫徹國家關于促進區域協調發展戰略決策部署，加強省際間人力資源的優化配置與高效流動，構建更加開放、協同、共贏的勞務協作新機制，推動區域經濟高質量發展。

作為我國經濟版圖中的重要板塊，“京津冀魯蘇”五省市各自擁有獨特的產業優勢和人力資源稟賦，加強五省市間的勞務協作，不僅是響應國家區域協調發展戰略的重要舉措，也是實現優勢互補、互利共贏的必然選擇。

活動期間，五省市人社部門聚焦勞務協作協同發展進行了座談交流；濟南、青島、濟寧三地圍繞都市經濟圈、膠東經濟圈、魯南經濟圈三個圈層，對人力資源公共服務工作開展情況進行發言；西海岸新區推介了新區產業人才政策和發展環境。

作為本次會議的承辦地，青島市在促進區域間勞動力要素流動中發揮著積極作用，近年來創新打造了“青隴一家親”“青定人力”等勞務協作品牌，積極赴全國勞動力豐富區域開展跨區域勞務對接，大力推進跨區域人力資源交流融通，累計發布崗位數3000余個，對接求職者達4000余人。青島市連續4年開通勞務協作專機專列專車，配置20余名市、區兩級就業服務專員提供“點對點”服務，實現務工人員“出家門進廠門”的無縫銜接，輸轉勞動力8000余人來青就業，相關工作經驗在全國勞務協作大會上做典型分享。

“下一步，我市將把握五省市協同合作這一契機，在崗位發掘、信息對接、溫情服務、跟蹤服務上下功夫，攜手共創勞務協作的新典范。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：林紅