為切實提高東岸產業園區基礎設施綜合改造項目勞動用工管理水平，全面提升項目建設過程中勞資專管員的法治意識和業務能力，4月14日，市勞動保障監察局、市總工會深入項目和施工一線，會同青島城發集團組織開展在建工程項目勞資專管員培訓活動，以扎實舉措推進“深化作風能力優化營商環境”專項行動取得實效。

活動現場            

活動中，青島市勞動保障監察局邀請專家解讀《保障農民工工資支付條例》，分享工會維護建筑領域中農民工合法權益的工作方式，開展山東省農民工工資支付監管平臺項目使用全流程培訓。豐富的培訓內容為重點項目建設送了一場勞動保障法律政策及時雨,進一步增強了參建單位負責人的法治觀念、提升勞資專管員的能力素養，為推動農民工勞動報酬權益保障工作走深走實奠定基礎。

活動現場

青島城發集團認真履行社會責任，彰顯國企擔當，高度重視農民工權益保障工作。在東岸產業園區基礎設施綜合改造項目開工之初，集團所屬城市更新公司作為項目建設單位，積極組織全線施工單位開立了農民工工資監管賬戶，同時也在施工合同中約定了優先保障農民工工資發放的相關條款。

據青島城發城市更新公司負責人介紹，“通過本次培訓，我們進一步認識到保障農民工權益的義務和責任。在施工過程中，將積極利用監管賬戶和監管平臺等信息化管理手段，督促施工單位做好農民工工資發放，將保障勞動者權益的工作落到實處。”

青島財經日報/首頁新聞記者 周潤

責任編輯：林紅