雷賽智能1月16日收到深交所關(guān)注函，要求公司說明本次員工持股計劃受讓價格的定價方法、定價依據(jù)，定價遠低于股票價格的原因及合理性；說明在股票價格低于受讓價格的情況下推出員工持股計劃的原因及合理性，是否有利于完善員工與公司的利益共享機制，是否符合《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負，風(fēng)險自擔(dān)”的基本原則，是否有利于提升公司競爭力，是否存在損害上市公司及中小股東合法權(quán)益的行為。
雷賽智能1月16日收到深交所關(guān)注函，要求公司說明本次員工持股計劃受讓價格的定價方法、定價依據(jù)，定價遠低于股票價格的原因及合理性；說明在股票價格低于受讓價格的情況下推出員工持股計劃的原因及合理性，是否有利于完善員工與公司的利益共享機制，是否符合《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負，風(fēng)險自擔(dān)”的基本原則，是否有利于提升公司競爭力，是否存在損害上市公司及中小股東合法權(quán)益的行為。
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