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青島市人力資源和社會保障局與中國聯(lián)通青島市分公司開啟數(shù)字化人才服務(wù)合作新模式

數(shù)字化發(fā)展需要數(shù)字化人才。5月11日,青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與中國聯(lián)通青島市分公司人才服務(wù)合作協(xié)議簽約暨高校書記校長“訪企拓崗”政校企合作交流座談會在中國聯(lián)通青島市分公司舉行,本次活動旨在建立市人社部門和青島聯(lián)通人才服務(wù)合作關(guān)系,提供數(shù)字化人力資源保障,加快數(shù)字賦能步伐,為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市奉獻力量。

前期,市人力資源社會保障局通過實地走訪調(diào)研,了解到聯(lián)通公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需大量數(shù)字化人才,這為雙方在人才招引服務(wù)、產(chǎn)才融合等領(lǐng)域攜手合作奠定了基礎(chǔ)。市人力資源社會保障局副局長劉傳華在活動致辭中表示,希望通過政校企多方共同努力,打造“產(chǎn)學研用”生態(tài)鏈,吸引更多數(shù)字化人才集聚聯(lián)通,匯聚島城。

據(jù)悉,通過此次人才服務(wù)合作協(xié)議的簽署,雙方將重點展開四方面的深度合作,一是拓寬數(shù)字化人才引進渠道。開展校園招聘、社會招聘、海外招聘等數(shù)字化人才專場招聘活動,搭建數(shù)字化人才引進平臺;依托“青島招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”等招才引智活動,面向國內(nèi)外引進高層次數(shù)字化人才。二是開展見習實習促就業(yè)、聚人才。建立數(shù)字化人才青年就業(yè)見習(實習實訓(xùn))基地,組織高校計算機、電子與信息工程等專業(yè)大學生開展企業(yè)游學、職場體驗等活動,圍繞聯(lián)通公司人才引進需求,開展計算機、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、通信工程等數(shù)字技能培訓(xùn)。三是搭建校企合作平臺。圍繞公司“揭榜掛帥”重點項目,共同攻克技術(shù)難關(guān)、參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)革新活動。四是做好人才服務(wù)保障。青島聯(lián)通公司發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為青島市高層次人才、在青高校大學生等青年人才提供相應(yīng)通信優(yōu)惠服務(wù),滿足各類人才對通信服務(wù)的需求。

簽約儀式上,青島聯(lián)通人力資源部總經(jīng)理王顯列發(fā)布了青島聯(lián)通招才引智計劃,將按照“1+8+2”戰(zhàn)略規(guī)劃體系,聚焦五大主業(yè),通過“菁英計劃”“新苗計劃”“育苗計劃”以及面向高校科研院所的“校企合作”四大人才工程,3年內(nèi)招引共計15個高層次人才崗位,400個校園招聘崗位,1000個見習實習崗位,涵蓋大計算、大安全、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方向高端領(lǐng)軍人才,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技研發(fā)等領(lǐng)域青年人才等,薪酬待遇高達百萬。

“下一步,為吸引更多青年人才來青、聚青、留青,我市將進一步實施就業(yè)見習擴圍計劃,力爭年內(nèi)再新增300家青年就業(yè)見習(實習實訓(xùn))基地。”青島市公共就業(yè)人才服務(wù)中心主任董海波表示。

在隨后召開的高校校長書記“訪企拓崗”政校企合作交流座談會上,市人力資源社會保障局、中國聯(lián)通青島市分公司與山東大學(青島)、中國海洋大學進行了面對面座談交流。校企雙方在大數(shù)據(jù)、人工智能人才的系統(tǒng)性培養(yǎng),語義分析、算法算力項目合作,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相互借力等方面進行了深入探討。山東大學計算機科學與技術(shù)學院黨委副書記張四化表示:“通過今天這種方式,我們高校能走入單位和地方政府,就人才政策做一個比較到位的對接,幫助學生們具體了解企業(yè)的崗位,這樣會積極促進學生就業(yè)的成功率。”

人才強則企業(yè)興,企業(yè)強則人才聚。市人社部門也將以此次數(shù)字化人才服務(wù)合作為契機,在政校企三方合力推動下,打造優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)、營造濃厚的就業(yè)氛圍,共同助力青島市企業(yè)成長壯大,吸引更多青年人才關(guān)注青島、融入青島。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

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