近日，青島市密集召開新聞發布會，就青島市將如何實施“人才強青”戰略，進行了公開發布。在《關于實施新時代 “人才強青”計劃的意見》第五部分中，對“青年人才招引計劃”進行了詳細解讀，展示了青島落實“聚焦青年人才，儲備城市的未來”發展藍圖的決心和誠意。

青年人才招引計劃具體內容如下：

1）加大青年學歷人才集聚力度,對在青就業落戶的國 內普通高校全日制畢業生和國 (境)外高等院校畢業生,按照博士每月1200元、碩士每月800元、本科每月500元標準,發放不超過36個月的住房補貼。對在青創新創業落戶并購買唯一商品住房的40周歲以下博士、35周歲以下碩士,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。

2）集聚青年人才后備力量,鼓勵高校在校生來青實習,對全日制在校碩博研究生來青在企業實習的,按每人每月3000元標準給予實習生活補貼。

3） 強化博士后平臺建設,對新設立博士后站(基地)的單位給予20萬元至50萬元設站資助,招收1名以上博士后進站 (基地)的單位當年給予2萬元至5萬元科研資助, 考核前10%的站 (基地)給予30萬元資助。

4） 加強博士后青年人才集聚培養,對進站(基地)博士后連續兩年給予每月7000元生活資助,承擔科研項目的每人給予5萬元至10萬元項目資助,出站(基地)后在青落戶就業的按貢獻情況給予25萬元至40萬元資助,在青創業的連續三年每年按照其創辦企業上年度地方綜合貢獻與本人在企業占股比例乘積的30%給予創業資助。

5） 按規定實施青年科技獎,激發廣大青年科技工作者的創新創造創業熱情,對業績優秀的青年科技人才給予2萬元一次性獎勵。

來源：海報新聞

責任編輯：林紅