近日，市北區發布2022年義務教育學校入學辦法及招生政策，為讓市北區人才第一時間了解政策，市北區委組織部聯合區教體局舉辦義務教育入學政策宣講會，邀請市北區教體局負責招生的工作人員詳細介紹市北區教育資源，解讀幼升小和小升初的入學政策，并對人才提出的問題逐一解答。活動吸引了中車四方、百洋醫藥、銳仕方達等10余家重點企業的人才參加。

為進一步優化人才發展生態，市北區堅持平臺思維、生態思維，著力構建“線上+線下”服務體系，營造“近悅遠來”人才生態。線上打造市北人才賦能平臺，整合人才公共服務和社會化服務優質資源，構建政策、金融、法律、科技、培訓、人力、關愛、交流等八大賦能體系，為高層次人才提供子女入學、醫療保健、交通出行、家政服務等20項“全生命周期”服務，實現人才服務“碼上掃”和“掌上辦”;線下開通人才服務綠色通道，選派人才服務專員全程陪同、幫辦代辦，形成人才需求“一鍵提報”，人才專員“及時響應”，人才服務“線下辦理”，人才中心“定期回訪”的工作閉環，幫助各類人才解決子女入學、金融服務、家政服務等實際問題近80項，依托人才賦能中心舉辦政策培訓、公益講座、科技創新政策沙龍等各類“北愛人才”系列活動50余場，服務各類人才2000余人次。

下一步，市北區將不斷提升人才服務水平，針對人才的“急難愁盼”提出“最優解”，持續優化人才服務生態，打造人才友好型城區、青年友好型城區。

青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗