近年來，拖欠農民工工資、農民工追索勞務報酬、工傷賠償及其他侵犯農民工合法權益的案件逐年增多，為維護農民工的合法權益，幫助企業合理規避用工風險，日前，青島市總工會職工服務中心應多家企業要求，通過遠程視頻平臺，就工程建設領域農民工工資支付的法律風險與工作應對等問題，進行了線上指導。

中心簽約律師以總包單位為視角，從法律規定和風險防范兩個方面，就各方對于農民工工資支付的規定和相關防范措施進行了專業講解，具有針對性、指導性與實用性，為企業合規處理農民工工資問題提供了法律支撐。

職工服務中心始終把根治農民工欠薪工作作為一項保障民生的政治任務，通過深化“三項機制”，織密農民工權益保障防護網。一是深化普法宣傳機制，推動法制宣傳教育常態化。通過組建一支懂政策、通業務、有經驗、態度好的普法宣傳服務隊，采取主題宣講、專題宣傳和服務上門等多種形式開展普法教育，發放《勞動法》《保障農民工工資支付條例》《職工維權手冊》等宣傳資料，廣泛運用網、端、微、群、圈等便捷靈活方式開展“云端”送法，增強農民工權益保障免疫力。二是深化多元化解機制，妥善化解矛盾糾紛。設立工會法律援助窗口，建立法律援助隊伍，成立法律援助律師團，為農民工提供免費法律咨詢、代理仲裁或訴訟等法律援助事項。通過12351職工熱線、12345政務熱線和網上微信公眾號工作平臺，積極、穩妥、有效地解決來訪職工的合理訴求，為尋求幫助的農民工排憂解難。三是深化輿情預警機制，減少社會負面影響。通過工會網絡輿情收集平臺、官方微博微信等途徑，做到線上線下涉及欠薪等勞資糾紛的信息“一網打盡”，不斷增強治理欠薪工作的預見性和主動性，力爭將欠薪糾紛化解在萌芽和初始階段。今年以來，中心累計受理農民工討薪工單200余件，提供服務超400人次，追回工資600余萬元。

下一步，職工服務中心將結合“作風能力提升年”活動，將保障農民工工資支付工作納入年終考核，充分發揮考核督促激勵作用，并積極發動各級組織協助做好根治拖欠農民工工資工作，切實維護農民工勞動報酬權益，維護職工隊伍與社會和諧穩定。

青島財經日報/首頁新聞記者 姜偉麗  通訊員 林秋影