根據青島市政府工作部署，近日，青島市人力資源社會保障局印發實施《青島市人力資源和社會保障三年行動計劃》，將三年行動計劃作為組織實施“十四五”規劃的重要抓手，著力提升高質量就業創業城市發展品質，率先健全多層次社會保障體系，構建具有一流競爭力的人才發展生態，構建和諧穩定的勞動關系，建成智慧高效的公共服務體系，努力開創人力資源社會保障事業高質量發展新局面。

“三年行動計劃”包括一個總體目標、六方面工作任務、20項具體措施、15項重點項目。

“三年行動計劃”提出，2021-2023年，城鎮新增就業105萬人，政策性扶持創業10萬人，高校畢業生總體畢業去向落實率達92%，城鎮登記失業率控制在4%以內；每年引進集聚各類人才25萬人，高技能人才數量達到30萬人；基本養老保險參保率達到96%，失業保險、工傷保險參保人數分別達到274萬人、319萬人，社會保障卡持卡人數達到950萬人。

“三年行動計劃”聚焦六方面工作任務20項工作措施。一是提升就業創業城市發展品質。包括健全更加充分更高質量就業政策體系、構建具有全國影響力的創業城市生態、建立突出重點產業導向的職業技能培訓體系、全力保障重點群體充分就業、推動人力資源服務業高質量發展等5項工作措施。二是健全完善多層次社會保障體系。包括深入推進全民參保計劃、健全多層次多支柱養老保險體系、健全基金資金監管體系3項工作措施。三是構建具有一流競爭力的人才發展生態。包括加大人才引進集聚力度、激發專業技術人才創新創業活力、著力打造“工匠之城”、持續推進事業單位人事制度改革、構建“一站式”人才服務體系5項工作措施。四是構建和諧穩定的勞動關系。包括大力開展和諧勞動關系創建活動、推動勞動人事爭議調解仲裁體系建設、提升勞動保障監察執法效能3項工作措施。五是建成智慧高效的公共服務體系。包括持續優化政務服務環境、構建“智能人社”公共服務體系2項工作措施。六是推動人力資源社會保障事業開放協同發展。包括促進形成區域協同發展新優勢、加強人力資源國際交流合作2項工作措施。

為保障三年行動計劃取得實效，以“工作項目化、項目清單化”為抓手，提出中國·山東（青島）博士后創新創業成果大賽、鄉村振興技能服務平臺、智慧社保應用平臺、“人社一鍵通”公共服務平臺等15項重點項目。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓