《中國日報》發布國報微評評論“996違法”。我國法律明確規定了雙休制度和加班時長限制，偏有企業無視法律，還把996當“企業文化”，此等違法行為早就該罰。人社部最高法明確996和007都違法，這是在法律條文基礎上更進一步，讓廣大勞動者更加明確自己的合法權益所在。要遏制996、007這種畸形現象，不僅要靠勞動者申請仲裁，更要靠執法部門主動執法，讓違法企業受到法律的嚴懲，防止勞動者“被自愿”、被996卻不敢仲裁的現象發生。法律的尊嚴要靠嚴格執法來維護，《勞動法》不是沒牙的老虎。