下半年，基金經理“離職潮”加速，7月至今，離職的基金經理人數達70位，占年內離職比例的三成。年內離職的基金經理已超200人，創下近6年同期以來新高。業內人士表示，中小基金公司成為推動“離職潮”的主力軍。由于“中考”業績分化、公募頭部趨勢越發顯著等原因，導致一些基金經理擇優而仕。(中國基金報)