為進一步加大對企業勞動用工方面的指導服務, 統籌處理促進企業發展和維護職工權益的關系，根據國務院《勞動保障監察條例》和《青島市勞動保障監察條例》規定，青島市近日正式啟動2021年度用人單位勞動保障書面審查工作，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規的情況。

2021年度用人單位勞動保障書面審查工作延續去年大數據評估抽查模式，致力于優化營商環境，減輕企業負擔，從企業欠薪、欠費等多視角進行剖析，運用“大數據”比對，將用工風險高的用人單位列入書面審查范圍，同時整合各類型用人單位，擴大用工監管覆蓋面，首次將中央所屬、省屬用人單位及與之合資、合作企業和外省駐青用人單位、全國根治欠薪線索反映平臺中經核實確實存在欠薪的非工程類用人單位及青島人社省集中平臺中“省級統籌”用人單位納入書面審查范圍。經綜合評估，共將1299戶用人單位納入本年度書面審查范圍，7-8月份全市兩級勞動保障監察機構集中開展此項工作。

青島市通過開展用人單位書面審查，對企業輕微違法違規行為，實行預先提醒、主動指導、及時糾正等措施，把風險隱患化解在萌芽狀態，最大限度減少對企業生產經營活動的影響，優化營商環境，減輕企業負擔，確保全市勞動關系總體和諧穩定。

記者 封滿樓