平安壽險改革涌現(xiàn)出一批“三高團隊”，30%人力創(chuàng)造近50%市場

　　中國平安在壽險改革中，已經(jīng)涌現(xiàn)出一批高質(zhì)量、高產(chǎn)能、高收入的“三高團隊”。代理人借助平安綜合金融平臺，滿足個人客戶差異化的金融生活需求。其次，平安堅持用科技賦能金融。在新一輪的壽險改革中，平安人壽提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型，就是要借助科技，將營業(yè)部的工作流程化、標準化、智能化，用數(shù)字化來驅(qū)動賦能業(yè)務(wù)隊伍，徹底顛覆傳統(tǒng)的“人管人”模式，讓代理人的業(yè)務(wù)能力實現(xiàn)跨越式的提升。(券商中國)