“服務項目落地年，科級干部沖在前。”這是在即將迎來中國共產黨建黨100周年之際，青島市委黨校第2期科級干部進修班的全體成員發出的決心書。這份激情澎湃又充滿實干精神的決心書，是他們從黨史中汲取奮勇前進的磅礴力量的學習成果，也是32名科級干部“干事創業、擔當作為”的錚錚誓言，更是向建黨100周年獻禮的集體宣言！
提升“事爭一流、唯旗是奪”的工作境界
增強“務實專業、干事創業”的工作能力
強化“勇于擔當、敢于作為”的工作追求
樹立“改革創新、主動求變”的工作理念
科級干部處在服務企業發展的最前沿、推進項目落地建設的第一線，困難在哪里，就沖鋒到哪里。來自青島市委辦公廳、市政府研究室、人大、政協、工信、財政、司法、審計、海洋、行政審批、大數據、法院、城管、文化執法等32個部門的科級干部聚在一起，按照市委、市政府“轉作風、創一流、當排頭”的要求，以強烈的緊迫感、危機感和責任感，把站位、格局、標準全部調到最高，拿出“開局就是決戰、起步就是沖刺”的姿態，學黨史、謀發展、鼓干勁，鉚足了勁兒在推動項目落地中沖在前、干在前、拼在前，為了這座城市高質量發展貢獻青春！
如何成為有困難時想得起、關鍵時刻頂得上、工作扎實靠得住的精兵尖兵？要想口號變實際，首當其沖提能力。他們說，“我們要聚焦高質量發展要求，堅持干什么、學什么、鉆研什么，努力把自己鍛造成為市場化、法治化、專業化、開放型、服務型、效率型的復合型人才。在謀劃和推動項目招引、落地、建設過程中，要找準做大做強各條產業鏈的關鍵‘穴位’，分析如何延鏈、補鏈、強鏈，研究透產業鏈上哪些環節需要招引、目標項目在哪里，哪些環節需要培育、要提供什么樣的政策支持，努力成為推進項目落地建設的‘行家里手’。”對企業發展和項目建設中存在的突出問題，能夠自己解決的要敢于認領、現場辦公、限時解決。
為深入貫徹落實市委、市政府“項目落地年”部署要求，第2期科級干部進修班組織了形式多樣的學習調研活動。他們召開多期學員論壇交流學習心得，走進百廿山大堅定文化自信，還去到中德生態園、自貿試驗區的項目一線，親身感受熱火朝天的干事創業氛圍，從思想上、行動上進一步堅定了服務項目落地的信心和決心。
習近平總書記指出，“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。”在推進落實新事業、新項目過程中，將想干好變為能干好，科級干部首先要樹立“改革創新、主動求變”的工作理念。要敢于打破傳統思維定式，敢于突破常規模式制約，積極投身項目建設主戰場，認真研究“要素跟著項目走”如何保障、審批綠色通道如何暢通、市場化投融資方式如何落實，在一個個微循環上拿出新辦法、闖出新路子。同時，要進一步優化工作方法、改進工作程序、完善相關政策，科學提出合理化建議、推動形成常態化制度。
以青島市行政審批服務局“張大為勞模創新工作室”為例，該工作室由青島市總工會命名，張大為也是此次進修班學員之一，通過這次學習又圍繞服務項目落地建設探索思考了新的措施辦法：依托“青易辦”掌上企業開辦一體化平臺等智能系統，緊盯主要目標、重大項目，服務“項目落地年”；建立重點項目“頂格協調”“送政策上門”“現場辦公”和項目預約服務專員機制，服務保障重點項目早開工、早落地……而這僅僅是青島市科級干部擔當作為、干事創業的一個縮影。面向“十四五”和項目落地年，他們將繼續提升自身綜合素質和能力，研究平臺思維、生態思維的思想方法和工作方法，探索以市場的邏輯謀事、用資本的力量做事，“助力項目建設，爭創一流業績”。
科級干部爭做愿干事、真干事、干成事的實干型黨員干部，在“以項目建設的新突破促進全市經濟高質量發展”的征程中,奮勇爭先、建功立業，以服務“項目落地年”的新作為、新擔當、新成績，向建黨100周年獻禮！
通訊員：黨學宣 閻堃哲
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