為搭建見習實習崗位精準對接橋梁，推動用人單位積極吸納青年人才、注入新鮮血液，打造在社會和高校中的卓越口碑效應，青島市人力資源社會保障局擬于2021年4月初-6月30日在全市組織開展“職海試航·走進青島”青年見習實習主題活動，并同步啟動“職海試航·走進青島”青年見習實習專場招聘會。現(xiàn)面向全市征集見習基地和優(yōu)質見習實習崗位，征集范圍和流程如下：

1.征集范圍：

青島市行政區(qū)域內注冊登記的機關事業(yè)單位、高等院校、科研院所、企業(yè)及其分支機構、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所各類用人單位。

2.征集條件：

a.在本單位繳納職工社會保險人數(shù)不少于20人。其中，經人力資源社會保障部門認定的市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）入駐用人單位人數(shù)不足20人的，由創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）為單位整體申請認定。

b.用人單位應建立帶教制度，為見習（實習實訓）人員安排經驗豐富的技術或管理人員作為帶教老師；

c.提供的崗位應符合實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，依法依規(guī)開展工作；

d.上年度無拖欠工資、社會保險費等不良記錄。

3.見習補貼政策:

a.補貼條件。對青島市經認定的見習基地，組織有見習意愿的高校畢業(yè)生、16-24周歲青年及畢業(yè)前3個月尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活費并為見習人員購買人身意外傷害保險的，可按規(guī)定申領享受就業(yè)見習補貼。

b.補貼標準。基地組織符合條件人員參加就業(yè)見習的，由見習基地注冊登記所在區(qū)（市）按照當?shù)刈畹凸べY標準的60%給予基地見習補貼；對見習期滿留用率達到50%以上的見習基地，見習補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的70%。對見習基地為見習人員購買的意外傷害保險或不低于意外傷害保險保障范圍的其他險種，按每人每月15元標準給予見習基地補貼。

歡迎廣大企事業(yè)單位及企業(yè)家踴躍參與，登錄青島市青年實習實訓公共服務平臺，海量學生資源、崗位免費發(fā)布、見習補貼申領，暢享其中！

用人單位可按照以下操作流程發(fā)布崗位和申領見習補貼：

1.就業(yè)見習（實習實訓）基地申請。擬申請基地的用人單位登錄青島市人力資源和社會保障局官網，進入“青島市青年實習實訓公共服務平臺”，點擊“基地認定”模塊，填寫信息并提交申請，由區(qū)（市）人力資源社會保障部門審核公示后，確認為“青島市青年就業(yè)見習（實習實訓）基地”，并頒發(fā)“青島市青年就業(yè)見習（實習實訓）基地”牌匾。

2.發(fā)布就業(yè)見習或實習實訓崗位。有崗位需求的基地進入平臺首頁，登錄“單位專區(qū)”根據(jù)崗位需求填寫并保存崗位信息，點擊“提交”后，由單位注冊登記所在區(qū)（市）人力資源社會保障部門審核并在平臺對外發(fā)布。

3.見習實習崗位對接與過程管理。基地發(fā)布崗位后可接收實習實訓（見習）簡歷，也可在首頁“找學生”模塊，根據(jù)學歷層次、專業(yè)、院校等條件進行匹配，對符合條件的學生直接發(fā)送實習（見習）邀請。對見習實習過程，單位可及時維護人員報到、離崗等見習實習狀態(tài)。有校企合作意向的用人單位和院校，可通過“校企對接”模塊，相互發(fā)送合作邀請，同時進行線下深度洽談直至達成合作事項。

4.就業(yè)見習補貼申報。對于見習期滿的，由基地于每季度首月通過平臺“見習補貼申報”模塊提交申請，由所在區(qū)（市）人力資源社會保障部門進行核實確認。補貼審核通過的，由區(qū)（市）人力資源社會保障局將見習補貼資金發(fā)放至基地銀行賬戶。

青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓