2月26日，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹了就業(yè)和社會保障有關(guān)情況。
人社部：2020全年平均城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.6% 低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)
今天（26日）上午，人力資源和社會保障部發(fā)布了2020年就業(yè)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2020年就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體穩(wěn)定、好于預(yù)期。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率逐季回落，12月份為5.2%，全年平均5.6%，低于預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。
人社部：養(yǎng)老保險第三層次制度模式正在緊鑼密鼓地推出
人社部副部長游鈞表示，近年來，我們在多層次養(yǎng)老保險體系的框架下系統(tǒng)謀劃、整體設(shè)計第三層次制度模式。經(jīng)過充分的研究論證，借鑒國際上的經(jīng)驗，總結(jié)國內(nèi)一些試點經(jīng)驗，目前已經(jīng)形成了初步思路。總的考慮是，建立以賬戶制為基礎(chǔ)、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。下一步將抓緊推動，盡早出臺，盡早實施，滿足多樣化需求，更好地保障老年人的幸福生活。
人社部：2021年就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)態(tài)勢
今天上午，在國新辦新聞發(fā)布會上，人力資源和社會保障部部長張紀(jì)南等介紹了就業(yè)和社會保障有關(guān)情況。
對于2021年的就業(yè)形勢，張紀(jì)南表示，隨著經(jīng)濟企穩(wěn)向好，就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。但是，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多，就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜，面臨諸多挑戰(zhàn)。
一是就業(yè)總量壓力不減。今年需要安排就業(yè)的城鎮(zhèn)新增長勞動力仍然在1500萬人左右，今年的高校畢業(yè)生909萬人，達到新高。
二是結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，就業(yè)難和招工難并存。像制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招、技術(shù)工人短缺，技術(shù)技能人才的求人倍率超過2，也就是說，一個技術(shù)技能人才至少有2個崗位在等著他。
三是疫情的影響復(fù)雜多變，國際疫情還在蔓延，“外防輸入、內(nèi)防反彈”的壓力也比較大，給今年的就業(yè)增加了不確定性和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
下一步，人社部將深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，突出重點，精準(zhǔn)施策，在以下五個方面精準(zhǔn)發(fā)力。
一是著力穩(wěn)定就業(yè)崗位。通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)的基本盤。去年的政策盡管有一些退出，但是還有不少政策在繼續(xù)實施，比如說吸納就業(yè)補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等，要落實好這些政策。
二是著力抓好重點群體。重點群體穩(wěn)，就業(yè)就能穩(wěn)。針對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體，實施分類精準(zhǔn)幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。
三是著力拓寬就業(yè)渠道。支持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)的勞動保障制度，進一步擴大就業(yè)空間。
四是著力加強職業(yè)培訓(xùn)。深入實施職業(yè)技能提升行動，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，這是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措。
五是著力強化兜底幫扶。重點對城市困難人員、農(nóng)村低收入人口進行就業(yè)幫扶，保障失業(yè)人員的基本生活，兜牢民生底線。
人社部：關(guān)于延遲退休，正在研究具體方案
延遲退休是近年來社會各界一直都高度關(guān)注的一個話題，對此，26日，人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦舉行的發(fā)布會上作出了回應(yīng)。
游鈞表示，實施漸進式延遲法定退休年齡，這是從我國經(jīng)濟社會發(fā)展的全局出發(fā)作出的一個重大決策，有利于我國人力資源的充分利用，推動經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，也有利于增強社會保障制度的可持續(xù)性，更好保障人民群眾的基本生活。
從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度提高了退休年齡，世界主要經(jīng)濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。
游鈞介紹，目前人社部正會同相關(guān)部門在研究具體的改革方案，在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識，要取得最大的公約數(shù)，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實施。
來源：央視財經(jīng)
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