青島財經日報/青島財經網記者 姜姍
為切實維護農民工合法權益，確保2015年元旦、春節(jié)期間農民工工資按時足額發(fā)放，市北勞動保障監(jiān)察局采取四項措施，于2014年12月至2015年2月期間，積極開展了農民工工資支付情況專項檢查。截至目前，共檢查用人單位60戶，涉及農民工1600余人，公布嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位5戶。
“人社、公安、工商、總工會等部門聯合下發(fā)了《市北區(qū)關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施方案》，建立了工作聯席會議制度，加強對農民工工資支付專項監(jiān)察的組織領導。”記者昨日從市北勞動保障監(jiān)察局獲悉，此次專門抽調12名監(jiān)察員和兩部專用車輛，組成三個執(zhí)法小組，負責解決農民工工資拖欠案件的調查處理。為勞動者開辟維權 三條“綠色通道”。勞動者合法權益受到侵害，可通過到青島市昌邑路2-1號市北區(qū)勞動保障監(jiān)察局受理窗口進行口頭或書面舉報、書面投訴、撥打投訴熱線三條“綠色通道”來進行維權。同時，節(jié)前對拖欠勞動者工資的舉報投訴做到“四快”，即快立案、快調查、快處理、快結案，保證勞動者特別是農民工在最短的時間內拿到被拖欠的工資。
此外，加大執(zhí)法力度，確保工資按時足額支付到位。自12月中旬開始，重點為招用農民工較多的加工制造、餐飲服務及中小型勞動密集型等企業(yè)的簽訂勞動合同情況、工資支付情況等方面進行全面檢查，及時發(fā)現并糾正拖欠農民工工資的違法行為，消除勞資矛盾隱患。同時組織企業(yè)簽訂《青島市市北區(qū)企業(yè)誠信用工承諾書》、《市北區(qū)防范處置企業(yè)拖欠工資目標責任書》，引導企業(yè)自覺遵守勞動保障法律法規(guī)。截至目前，共檢查用人單位60戶，涉及農民工1600余人，公布嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位5戶，督促20戶用人單位自查自糾，受理各類案件中涉及拖欠農民工工資案件16起，為農民工追回工資待遇50萬元。執(zhí)法的同時進行普法，共印發(fā)宣傳材料1.3萬余份，咨詢3400余次。日前在臺東步行街等企業(yè)和外來人員比較聚集的場所開展集中宣傳，發(fā)放《勞動法》、《勞動合同法》等宣傳材料2000余份，現場組織法律、法規(guī)宣傳咨詢400余人次，促進勞動維權意識深入人心，營造勞動保障維權良好氛圍。
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