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以“擇優(yōu)引進+本地扶持”為目標(biāo) 嶗山區(qū)加快法律服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 蔣世龍 通訊員 潘璇) 近日,青島市嶗山區(qū)出臺《加快法律服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(以下簡稱《政策》),以“擇優(yōu)引進+本地扶持”為目標(biāo),堅持規(guī)范和扶持兩手抓,致力于打造法律服務(wù)業(yè)聚集高地,推動嶗山區(qū)法律服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展。

近年來,隨著嶗山區(qū)金融產(chǎn)業(yè)、高新科技產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,現(xiàn)有法律服務(wù)業(yè)規(guī)模小、后備力量補給速度慢的問題日益突出。《政策》的出臺將有效解決法律服務(wù)業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問題,提高法律服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量,更好地服務(wù)嶗山經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展,為打造金融配套服務(wù)高地、法治化國際化營商環(huán)境提供強有力支撐。

《政策》明確適用對象為在嶗山區(qū)依法設(shè)立并注冊納稅的法律服務(wù)機構(gòu)和法律工作者。嶗山區(qū)聚焦法律服務(wù)機構(gòu)、法律工作者發(fā)展訴求,緊密結(jié)合嶗山區(qū)發(fā)展實際,圍繞法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)模化和品牌化建設(shè)、支持法律人才引進、進一步完善政府購買法律服務(wù)機制、加大扶持和獎勵資金額度四大方面出臺政策。

《政策》明確支持法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)。一是鼓勵法律服務(wù)機構(gòu)積極申報納統(tǒng),對當(dāng)年新增并納入統(tǒng)計范圍的規(guī)模以上法律服務(wù)機構(gòu)一次性給予最高20萬元獎勵。二是自2020年起,對達到專職執(zhí)業(yè)人員30名、50名、100名及以上且業(yè)務(wù)收入達到1000萬元、5000萬元、1億元及以上的法律服務(wù)機構(gòu),分別一次性獎勵5萬元、20萬元、30萬元。三是培育高端特色專業(yè)化律師事務(wù)所,對執(zhí)業(yè)律師人數(shù)在10人及以上且30%及以上的執(zhí)業(yè)律師具有注冊會計師、證券期貨等專業(yè)資格(質(zhì))的律師事務(wù)所,給予一次性獎勵10 萬元。四是對符合嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的法律服務(wù)機構(gòu)且對區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻達到50萬元的,以其區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻的50%確定扶持資金額度。

《政策》明確加大對法律人才的培養(yǎng)和獎勵。一是加強青年法律人才培養(yǎng);二是加大對法律服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營管理團隊獎勵額度。當(dāng)年度區(qū)級經(jīng)濟貢獻達到50萬元(含)的法律服務(wù)機構(gòu),對年收入達到50萬元及以上的管理團隊成員,最高分別按個人年收入產(chǎn)生經(jīng)濟貢獻的16%和20%予以獎勵。

《政策》明確加強行業(yè)黨建和扶持要求。進一步明確黨對法律服務(wù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷提高法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。《政策》明確要求享受扶持政策的法律服務(wù)機構(gòu)自扶持年度起在嶗山區(qū)正常經(jīng)營納稅不低于十年。

據(jù)悉,該《政策》是全省首個區(qū)市級出臺的法律服務(wù)業(yè)扶持政策。《政策》的出臺,是法治嶗山建設(shè)的生動實踐,是不斷優(yōu)化法治營商環(huán)境的重要舉措,是打造青島金融科技中心配套服務(wù)高地的重要措施,標(biāo)志著嶗山區(qū)法律服務(wù)業(yè)邁入精品化、專業(yè)化發(fā)展新征程!嶗山區(qū)法律工作者紛紛表示,將搭乘《政策》東風(fēng),向著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、多元化服務(wù)的方向砥礪前行,以專業(yè)優(yōu)勢和行業(yè)擔(dān)當(dāng),為建設(shè)開放創(chuàng)新怡居的山海品質(zhì)新城貢獻力量。


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